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SE DEVELOPPER, RECRUTER, GERER LES EMPLOIS ET LES COMPETENCES
Grandes entreprises, PME, TPE...
la Maison de l’Emploi et de la Formation s’engage et facilite :
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 IDENTIFICATION ET ANTICIPATION DE VOS BESOINS DE MAIN D’ŒUVRE
ACCOMPAGNEMENT DE VOS PLANS DE RECRUTEMENTS ET PRE-SELECTIONS
RECHERCHE DE FINANCEMENTS ET DE SOLUTIONS DE GPEC
REPERAGE DES COMPETENCES INTERNES
ANTICIPATION DES RECLASSEMENTS
ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN OEUVRE DE LA CLAUSE SOCIALE
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| CONSEILS EN INGENIERIE DE FORMATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
BILANS DE COMPETENCES
POINT RELAIS CONSEIL V.A.E. (Validaton des Acquis et de l'Expérience)
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Avec une équipe de professionnels à votre service :
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Alexandra SOLAZZO,
Chargée de Mission GPEC
Maison de l’Emploi et de la Formation :
Titulaire d'un DEA en Sciences de l’Education, bénéficie d’une expérience de 10 ans en insertion professionnelle puis au service des entreprises, successivement en qualité de chargée de clientèle en intérim puis de consultante et de coordinatrice commerciale d’outplacement au sein d’un groupe spécialisé dans l'aide au retour à l'emploi et la gestion des compétences.
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Laetitia LEGRAND,
Chargée de Mission Emploi/Formation
Maison de l’Emploi et de la Formation :
Titulaire du DESS Administration - Gestion de entreprises (IAE), d'une Maîtrise de langues et commerce international et d'une Licence de Psychologie, bénéficie d’une expérience de formatrice, puis a exercé pendant 6 ans en qualité de consultante en formation professionnelle, a piloté un projet de développement de la V.A.E. et a dirigé un cabinet d'outplacement.
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Laurent MAUROY,
Directeur
Maison de l’Emploi et de la Formation
Titulaire d'un MBA mention Management RH (Université Paris Dauphine) et diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce (ESC Compiègne), bénéficie d'une expertise de plus de 15 ans en Management et Gestion des Ressources Humaines : chargé de mission RH en hôtellerie au sein d’un grand Groupe du BTP, a ensuite dirigé pendant près de 10 ans les résidences sociales de St-Quentin, avant de prendre la responsabilité du secteur Emploi/Formation puis du Service Ressources Humaines d'une entreprise industrielle et d'exercer en qualité de conseil en management.
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| et le concours de la direction du développement économique de la Communauté d’Agglomération de St Quentin, la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Aisne, la Chambre des Métiers de l’Aisne, la Chambre d’Agriculture de l’Aisne, l’Agence du Développement de l’Aisne (ADA), le Conseil Régional de Picardie, le Pôle Emploi, la Mission Locale, CAP Emploi de l’Aisne, AIS Conseil, Espace Cadres … |
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