Offres d'emploi et de stage

Référence :
CDD 2121

Poste :
Médiateur Socioprofessionnel H/F

Type de contrat :
CDD/Interim

Ville :
SAINT QUENTIN

Département :
02100

Région :
Picardie

Durée :
CDD 6 mois renouvelable dans la limite de 18 mois / Prise de poste : Courant septembre 2021

Secteurs d'activités :
Secteur Public

Pour postuler :

 

Toute candidature (CV et lettre de motivation) devra être adressée à : contact@maisonemploi-saintquentin.fr

Merci d’indiquer l’intitulé du poste ainsi que la référence de l’offre à laquelle vous candidatez

 

Description du poste :

 

Fédérer et mobiliser les acteurs du territoire et animer un réseau de partenaires œuvrant auprès des jeunes et leurs familles / Mettre en place et coordonner des actions permettant de capter ce public cible / Animer des échanges auprès du public

 

Missions détaillées

• Aller à la rencontre des jeunes (hors des murs de la structure)

• Assurer une présence lors d’événements ou de temps forts, organisés par ou avec les associations locales (sportives, culturelles, etc.)

• Etre en contact avec les structures réalisant un travail de rue (Clubs de Prévention et Centres Sociaux…)

• Etre en contact avec les partenaires de l’Education Nationale et principalement le coordonnateur du Plan de Lutte contre le Décrochage Scolaire (PLDS)

• Effectuer des permanences au sein des structures caritatives et structures partenaires

• Recenser les acteurs du territoire, leurs missions et créer un guide afin de favoriser les échanges inter-structures et organiser des temps de travail avec l’ensemble des partenaires ciblés sur le territoire

• Elaborer des actions ponctuelles selon les territoires et ces acteurs impliqués dans le  projet

• Mettre en place ces actions et en effectuer le suivi

• Amener les jeunes repérés à « raccrocher » le service public de l’emploi

• Assurer la saisie des contacts réalisés avec les jeunes repérés

• Renseigner régulièrement les tableaux de bord liés à l’action

• Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs mensuels, intermédiaires et finaux de l’action menée

• Organiser et animer des séances d'échanges avec le public

• Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions…

 

Compétences et aptitudes requises relatives à la mission

• Etre capable de faire face à tout type de public, en s’adaptant à son interlocuteur

• Posséder de réelles capacités relationnelles

• Maîtriser les dispositifs en matière d’insertion, de formation et d’emploi

• Respecter la confidentialité

• Savoir travailler en équipe

• Savoir animer des ateliers collectifs/réunions

• Pouvoir assurer des tâches administratives régulières

• Savoir gérer les priorités et pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins

• Etre capable de s’adapter à des tâches et des environnements de travail divers

• Savoir rendre compte (notes de synthèse régulières) et aptitude au reporting réguliers

• Posséder de bonnes capacités d'expression orale et écrite

• Etre capable d’écoute, d’initiative et d’autonomie

 

Dispositions particulières

Vous assurez cette mission à temps plein soit 35 Heures par semaine avec un présentiel au siège social d’une journée par semaine minimum. Vos horaires de travail seront décalés et pourront inclure les week-ends en fonction des événements, maraudes, actions ponctuelles mis en place mais ne pourront aller au-delà de 21 H le soir. Vous devrez également respecter les temps de repos comme indiqué dans la convention collective nationale de la structure.

 

Niveau et expérience souhaités

• Niveau souhaité : BAC + 2 minimum type DEJEPS ou DESJEPS ou équivalent

• Expérience souhaitée : minimum 6 mois structure en lien avec le public jeune (16-25 ans)

 

Durée du contrat : CDD 6 mois renouvelable dans la limite de 18 mois

 Rémunération : selon convention collective 1923.60 brut mensuel sur 12 mois

 Prise de poste : Courant septembre 2021

 


Date de début :
26/07/2021

Date de publication :
26/07/2021

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